為進一步加強廉政文化建設，加大反腐倡廉宣傳教育力度，公司“反腐倡廉宣傳教育月”活動全面開展。

   一是安排集體學習。結合“以學促嚴、以學促干”教育提升活動，以黨委中心組集中學習和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中學習的形式，組織黨員干部學習習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話、黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)等內(nèi)容，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，強化責任觀念，勇于擔當作為。

   二是開展案例剖析。對照陳雪楓、陳祥恩等典型案件，深刻剖析案件，深挖問題根源，舉一反三認真查擺本單位在職責履行、權力運行、制度機制等方面存在的問題和漏洞，列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改時限，督促抓好整改落實，推進以案促改、以案促防。

   三是開展警示教育。通過組織召開以案促改警示教育大會、觀看廉政警示教育片、參觀廉政宣教基地等方式，深入開展警示教育，充分發(fā)揮身邊事警示震懾身邊人的作用，警醒黨員干部以案為鑒、聞警自省，進一步增強對腐敗的戒懼之心、對法律的尊崇之情、對權力的敬畏之感。

   四是組織知識測試。以學習宣傳貫徹憲法、監(jiān)察法、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為主要內(nèi)容，組織公司中層干部開展知識測試活動，通過以考促學、以考促廉，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監(jiān)督意識。

   五是召開專題民主生活會。公司領導班子成員要對照陳雪楓、陳祥恩等案件，深刻查擺、反躬自省，認真撰寫剖析材料，深入開展黨性分析，深查突出問題，認真分析原因，提出具體整改措施，適時召開以案促改專題民主生活會。

   六是完善風險防控機制。各單位要以抓好以案促改警示教育為契機，把以案促改與作風建設結合起來，與深化改革發(fā)展結合起來，與風險管控、降本增效結合起來，與清欠專項工作結合起來，對現(xiàn)有制度進行審查、評估和清理，查漏補缺、補齊短板，建立健全內(nèi)控制度，完善一套風險防控機制，實現(xiàn)制度全覆蓋，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。

   系列活動的開展，將切實加強黨性黨風黨紀教育，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍，引導廣大干部職工講規(guī)矩、守紀律、知敬畏、存戒懼，為實現(xiàn)公司黨的建設高質(zhì)量和改革發(fā)展高質(zhì)量提供堅強保障。

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